Корпоративная ответственность

Компания « B R I A L D I » осуществляет свою деятельность в соответствии с самыми высокими стандартами, по части аспектов того, как мы работаем, продукты, которые мы продаем, и людей, которые у нас работают. Будучи гражданами мира, мы понимаем, что прогрессивные компании должны действовать таким образом, чтобы стремимся обеспечивать достаточный уровень оплаты труда, чтобы наши бизнес-партнеры соблюдали и могли обеспечить все требования безопасности условий труда. Для обеспечения этих целей, мы проводим нашу деловую политику и призываем наших партнеров, чтобы управление всеми операциями, отношениями между клиентами происходили в этической сфере деятельности. Такой подход демонстрируется в нашем Кодексе этики, мы прикладываем огромные усилия по улучшению методов работы и экологические показатели в пределах нашего бизнеса и цепочки поставок. Мы стремимся, как компания, призывающая к честным условиям труда, быть больше, чем просто компания, которая продает кожаные сумки и аксессуары. Мы верим, что взаимодействие с другими культурами приносит успех сегодня и он непременно будет ступенькой на пути к большему успеху завтра. B R I A L D I культивирует рабочую среду, в которой каждый партнер ценится, где мы создаем лучшие продукты в мире, и обеспечить высочайший уровень обслуживания клиентов. Наша компания работает с рядом ценностей, отраженных в нашем корпоративном поведении и в отношениях с клиентами и поставщиками. Мы считаем, что наш бренд является символом творчества, инноваций и целостности, и что наш бизнес может представлять собой лучшего и более ответственного будущего. Вот почему B R I A L D I призывает наших клиентов и корпоративных партнеров для поддержки своих ценностей, направленных на сохранение окружающей среды и соблюдении условий труда на своих производствах.

ОСНОВНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ

ОХРАНА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ 


 

ОСНОВНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ


Партнеры BRIALDI предоставляют комфортные и безопасные условия труда, платят справедливую заработную плату, при условии, комплексных программы льгот, отношением с достоинством и уважением. 

- равные возможности при трудоустройстве политика BRIALDI в том, чтобы нанимать и продвигать квалифицированных кандидатов без учета расы, религии, цвета кожи, пола, возраста, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, национального происхождения или статуса инвалида. BRIALDI считает, что успешное проведение недискриминационной программы занятости требует максимального сотрудничества между руководством и сотрудниками. Компания строит свои кадровые решения полагаясь исключительно на людей обладающих наивысшей квалификацией на соответствующую должность. Компания гарантирует, что все действия персонала, такие как компенсация, пособия, переводы, оплата обучения, социальные и развлекательные программы вводятся независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, возраста, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, национального происхождения или статуса инвалида. 

- комфортная рабочая среда: политики BRIALDI в том, чтобы поощрять и поддерживать рабочую среду, в которой все окружающие относились с достоинством и уважением друг к другу. Уважительное отношение на рабочем месте относиться и к нашим партнерам. Каждый несет ответственность за поддержания именно такого общения на рабочем месте. Уважение построено на основе следующих важных принципов: 

- равенства: каждый человек должен иметь равные возможности, чтобы проявить лучшие из своих способностей, независимо от расы, пола, религии, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, политической принадлежности, статус инвалида, или любой другой характеристикой. 

- понятия различий: справедливость оценки требует, чтобы мы были в состоянии учесть различия. Эти различия не мешают нам иметь равное право на труд. Разнообразие опыта, способностей, взглядов и способов мышления являются преимуществом для нашей корпоративной культуры. Это разнообразие добавляет глубину и успех нашей трудовой деятельности. 

BRIALDI не будет терпеть любое поведение, которое является неуместным в рабочей среде.

 

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ

BRIALDI поощряет инновации, творчество и гибкость, что способствует динамичной и конкурентоспособной организации. Мы предоставляет ресурсы, которые позволяют партнерам выполнять свою работу на самом высоком уровне из возможных, при условии сохранения высоких стандартов делового поведения и этики, соблюдения всех государственных норм и правил, относящихся бизнесу BRIALDI. Мы подчиняемся основным правилам ведения бизнеса, соблюдая все этические нормы, которые не противоречат закону. Все сотрудники должны уважать и соблюдать все применимые законы и правила в каждой юрисдикции, где BRIALDI осуществляет бизнес. BRIALDI рассчитывает, что все члены цепочки поставок и продаж относятся друг к другу, к коллегам, клиентам и другим с уважением и достоинством. BRIALDI признает, что бизнес имеет экологическую ответственность и стремится свести к минимуму последствия своей деятельности (и наших деловых партнеров) на окружающую среду. Партнеры несут ответственность за соблюдение всех экологических правил компании и с учетом возможных экологических последствий, связанных с их деятельностью в работе.

 

ОХРАНА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Компания BRIALDI выступает категорически против использования принудительного труда: будь то в виде тюремного труда, кабального труда, подневольного труда, или иным образом. Так же мы выступаем против использования детского труда. Никто не должен быть использован в возрасте моложе 15 (или 14, в зависимости от закона страны производства). Мы выступаем против домогательства или насилия: каждый работник должен относиться с достоинством и уважением друг к другу. Ни один сотрудник не подлежит любому физическому, сексуальному, психологическому или словесному оскорблению. Мы выступаем против дискриминации: никто не может подвергаться какой-либо дискриминации в сфере занятости по признаку пола, расы, вероисповедания, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, национальности, политических убеждений или социального и этнического происхождения. BRIALDI транслирует эти принципы на свои заводы и поставщиков, с которыми мы ведем бизнес, и требует придерживаться этих принципов.  

 

ОХРАНА ОРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ


BRIALDI работает, с целью лучшего понимания и управления экологическими проблемами, связанными с его операциями и операциями своих партнеров по бизнесу. Мы стремимся охватить широкий спектр инициатив, в том числе - осуществление процессов в рамках обеспечения соответствия нормативным требованиям, так же мы требуем с наших деловых партнеров, чтобы они делали то же самое, например, соблюдение регистрации, оценки и авторизации химических веществ) и RoHS (ограничение опасных веществ). 

 

Если у Вас возникли вопросы по перечисленным выше пунктам, пожалуйста, обратитесь по телефону +7 (495) 505-35-42 или напишите по адресу: info@brialdi.ru

 

Вверх